自身建设-中共平凉市委组织部
全站检索:  
您当前位置:中共平凉市委组织部 >> 自身建设 >> 浏览文章

市委组织部建立“四抓”工作机制促进作风转变推动工作落实

2018/9/25 10:33:01 市委组织部 阅读 【字体:

为深入推进 “转变作风改善发展环境建设年”活动,进一步提高政治建设、科学谋划、精准落实、服务大局的水平,平凉市委组织部建立了以“抓调研、抓督查、抓研判、抓指导”为主要内容的“四抓”工作机制,促进机关工作作风转变,推进党的建设和组织工作任务落实。

一是抓调研。坚持带着问题“沉下去”,深入基层“接地气、摸实情”。结合落实组织工作重点任务,认真谋划调研课题,精心制定调研方案,采取汇报座谈、走访联系点、进村入户、实地考察、个别谈话等方式,组织开展了党建统领“一强三创”行动和党支部建设标准化、抓党建促脱贫攻坚、整治干部不担当不作为、建设高素质专业化干部队伍、推进人才发展体制机制改革、严肃党内政治生活等课题专题调研,广泛听取干部群众意见建议,全面了解基层所想所盼,形成有事实依据、有比较分析、有对策建议的高质量的调研报告6篇。通过政策转化、理论转化、措施转化等渠道,及时吸收利用,确保调研成果运用。

二是抓督查。坚持推动工作“抓到底”,多措并举“找差距、促进度”。围绕组织工作重点任务落实,每年组织开展2次综合性督查,并根据考核情况,进行打分排序。结合工作实际,开展了以贫困村领导班子建设、抓党建促脱贫攻坚、上半年组织工作督查调研等4次专项工作督查。围绕脱贫攻坚帮扶、人才作用发挥、干部培训成效、党支部建设标准化等工作,安排第三方评估督查,确保找准问题,剖析根源,提出对策。围绕领导关注、党员干部群众反映强烈的问题,采取不打招呼、不发通知、不搞陪同的办法,对基层党建重点任务落实、党支部建设标准化、党费收缴使用、贫困村驻村帮扶工作队和第一书记作用发挥等工作开展暗访抽查,及时发现解决实际问题,确保各项工作任务圆满完成。

三是抓研判。坚持担负责任“解难题”,着眼发展“把好脉、开好方”。把调研、督查结果与业务工作推进结合起来,每月召开科室业务工作推进汇报会,听取调研督查情况汇报,开展点评打分。在全面把握领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才工作和人才队伍建设、组织部门自身建设综合研判的同时,年内确定了整治干部不担当不作为问题等6个难点问题,分科室进行分析研判,形成分析研判报告。坚持把分析研判结果转化为长效性的制度和指导性的意见,年内研究制定了开展党支部建设标准化工作的意见、贯彻落实甘肃省抓党建促脱贫攻坚三年行动计划的责任清单、推行“四个一线”“五个一批”锻炼培养选拔干部的实施意见、激励干部新时代新担当新作为的实施意见、贯彻落实省委关于防止干部“带病提拔”的具体办法等,全面推进党建工作和组织工作规范运行。

四是抓指导。坚持统筹推进“早谋划”,联系实际“定措施、补短板”。按照重点工作整合力量抓、常规业务科室分工抓的方式,确定了党建统领“一强三创”行动、党支部建设标准化工作、部机关脱贫攻坚帮扶工作等重点指导任务,整合部内和有关部门工作力量,全面推行一个项目、一名责任领导、一个工作班子、一个实施方案、一套运行机制的“五个一”工作推进模式,靠实责任抓落实。坚持市县联动,在调研、督查、研判的基础上,每季度召开县区组织工作推进汇报会,听取党建工作和组织工作情况汇报,进行全面点评和考核打分,推进工作有序开展。认真落实领导班子成员和县级干部联系包抓县区、行业系统制度,每年到联系点开展2次以上指导协调和蹲点调研任务,促进组织工作高标准高质量发展。 (平凉组工第55期

 

相关阅读: