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平凉市推进“一产业领域一人才工程”

2017/11/29 15:01:34 市委组织部 阅读 【字体:

平凉市紧紧围绕主导产业和重点行业发展需要,制定出台8项人才工程实施方案,通过“外引内培、院企互联、重点扶持”等方式,着力打造“一产业领域一人才工程”布局,为建设绿色开放幸福美好新平凉提供有力人才支撑。

围绕煤电化产业优化升级实施人才振兴工程。每年为全市煤电化企业引进高层次人才20人,选派30名企业经营管理人才到国内外高校、知名企业学习深造,培养高技能人才300人以上,利用3年时间选拔培养100名煤电化产业骨干人才,在全市建设5个市级煤电化产业人才培训基地,加快培养一批善于经营管理、技艺精湛、掌握新技能的企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才,到2020年,全市新增煤电化产业人才1500人以上。

围绕红牛产业提质增效实施人才促进工程。每年引进熟悉最新养殖技术、专业水平过硬的高级畜牧人才10人,聘请国内外畜牧业专家顾问30人,选送20名养殖业主和专业技术人才到省内外高校、企业、科研院所学习“充电”,培训牛产业养殖企业管理人才100人次、专业技术人才400人次、农村实用人才1000人次以上,利用3年时间选拔培养100名红牛产业骨干人才,到2020年,全市红牛产业人才达到5000人以上。

围绕金果产业提质扩量实施人才提升工程。每年引进果产业急需紧缺人才10人,聘请国内外果业专家顾问50人次,选送20名专业技术人才到省内外高校、企业、科研院所学习,开展果园提质增效助推脱贫攻坚行动1000人次,举办西部干旱山塬区现代农业万名人才项目苹果专题培训1000人次,培养持证农民技术员500人,利用3年时间选拔培养100名金果产业骨干人才,到2020年,全市果产业人才达到1万人以上。

围绕木本油料产业做大做优实施人才扶持工程。每年引进木本油料产业急需紧缺人才10人,聘请、吸纳国内外高层次管理技术人才30人次以上,培训专业技术人才200人次、农村实用人才500人次,培养持证农民技术员200人,结合实施“西部干旱山塬区万名现代农业人才培训”项目培训种植户500人次以上,利用3年时间选拔培养100名木本油料产业骨干人才,到2020年,全市木本油料产业人才达到4000人以上。

围绕商贸产业加快发展实施人才开发工程。引导商贸企业每年引进高层次人才10人,聘请各大电商平台项目负责人、知名电商企业的技术骨干30人,选派20名优秀商务干部和商贸企业骨干赴国内发达地区学习深造,用3年时间培训大学生村官300人次,培训贫困村干部1000人,培训各类电子商务人才2000人次,选拔培养100名商贸产业骨干人才,到2020年,全市新增商贸产业人才500人以上。 

围绕劳务产业壮大发展实施人才支撑工程。每年考录20名大学生补充到基层劳务人才队伍,选拔10名左右劳务经纪专业人才组建劳务输转人才专业服务队,培训村级党组织书记、村主任和乡镇驻队干部100人次,培训农村劳动力1万人(其中贫困劳动力7500人),评选100名返乡创业带头人、100名劳务带头人,带动1万人以上实现稳定转移就业,到2020年,使全市每个贫困家庭有需求的劳动力至少有1人取得技能培训证书。

围绕教育事业改革发展实施人才培养工程。每年为教育行业引进免费师范生、紧缺学科研究生等高素质人才200人。通过引导高校毕业生到公建民营幼儿园服务、实施特岗计划、三支一扶计划、定向培养、转岗等方式,5年为农村幼儿园补充幼儿教师3000人。不断完善教师教育培养体系,确保教师参加县级以上培训率达到100%。到2020年,在现有基础上再培养3000名市级教学新秀、1000名市级学科带头人、100名“平凉名师”。

围绕卫生行业健康发展实施人才培育工程。每年引进10名硕士研究生以上学历的高层次医学专业人才,招聘100名本科以上学历医学专业毕业生,选派市、县、乡、村四级600多名医务人员到省内外医疗机构进修,选派100名专业技术人员到乡镇卫生院开展医疗援助,5年内为基层医疗卫生机构定向培养临床医学本科生300人,培养造就100名医疗卫生行业骨干人才,到2020年,全市每千人口拥有执业(助理)医师达到2.3名。(平凉组工第119期)