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静宁县着力加强组织部门自身建设

2017/7/20 15:35:24 市委组织部 阅读 【字体:

静宁县委组织部主动适应全面从严治党新常态,从严加强组工干部教育管理,不断提升组工干部思想境界和能力水平,全面从严加强部门自身建设。

一是打造“四铁”组工干部。按照打造具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”组工铁军的要求,制定组工干部年度教育培训和学习计划,落实“日读、周学、月查、季讲、年评”学习制度,派员赴井岗山等地开展红色革命理想信念及网络信息教育培训。修订完善机关考勤、信息调研、责任追究、保密工作和印信管理等制度,加强组工干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律教育。定期开展“业务赛讲”和“岗位练兵”,培养提笔能写、面对群众能讲、扑下身子能落实,敢于担当、无私奉献的组工干部。

二是建设“五型”模范部门。围绕建设学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型“五型”模范部门,开展组工干部“定题破题”活动,制定组织工作年度外宣计划,每月确定一个调研课题和一个外宣主题,推动信息调研成为组工干部勤练笔、提素质、强本领的有效手段。定期开展组织工作“理论研讨”活动,研判分析新情况、提出新办法、解决新问题。加强组工文化建设,改善部机关办公环境,创新布设平面化、立体式的组工文化墙,全面展示组工干部家教家风、家规家训和组工风采。开展“评选表彰”活动,设立“组织部门效能先锋奖”,评选表彰5名优秀共产党员和先进工作者。

三是开展“五先”标杆争创。推行支部创先、党员争先、服务在先、工作率先、作风当先“五先”标杆争创,高标准建设部机关支部党员活动室。采取支部提名、投票表决、差额选举的方式进行了支部换届改选。制定部机关党支部党建工作安排意见和党的组织生活计划,细化提出落实“一个职责”、突出“五个重点”、建设“五型机关”、开展“八项活动”的目标任务。带头开展“党员主题活动日”等活动,引导组工干部牢记党员身份,强化看齐意识,履行党员义务,严格落实党的组织生活制度,为破解全县机关党建“灯下黑”问题树立样板。

四是深化帮扶结对共建。组织组工干部5次深入帮扶贫困村和贫困户开展“大走访、回头看”,掌握精准扶贫政策兑现、农村低保对象评定、农民收入和住房状况等情况,确定帮扶解决村级阵地、产业道路、沟道塘坝、技术培训等困难问题,健全完善帮扶计划和帮扶措施。组织牡丹村贫困户赴南部苹果主产区开展观摩学习,邀请林业技术人员为张湾村群众进行了果园管理培训,为2218户群众捐助了地膜,扶持发展苹果产业和旱作农业。(平凉组工第62期)